妈妈的朋友4

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疫情<3过后,他月薪6000z的p工作s1丢了…他却笑了…

时间:2020-04-06 22:39 来源: 重庆118百科知识网 网址: 6ea2.com 编辑:小多

出乎意料的一场疫情,打乱了很多人的生活轨迹,平时上班的交通工具停运了,孩子的学校停课了,企业停工了,就连自己的工作也停滞了,原本匆忙的生活暂停了,只剩下默默地等待,但有的人等来的却是工作也丢了……

前几天,后台收到了这样一条留言:

妈妈的朋友4“我是一名普通的大专生,25岁,为了有更好的生活,我离开了家乡来到了上海,在一家旅游公司做运营,月薪6000,房租2000,没有交女朋友,平时也就偶尔跟朋友一起吃吃喝喝,虽说每月所剩不多,生活也还算凑合,没有梦想,没有期望,一起就平平常常。

疫情的原因,我足足呆家里等公司上班通知等了1个半月,却等到了一封突如其来的辞退邮件,我的生活彻底被打乱了,我很苦恼……

妈妈的朋友4但这件事也打醒了我,静静的沉思了许久,我突然意识到,没有存款,没有铁饭碗,没有能力,生活真的太难了,真的不知道接下来我该怎么办,我很迷茫……”

我想可能很多人都会遇到这样那样的困境,由于疫情影响,很多企业无法继续生存,被辞退也就这样发生了,那现在找工作真的很难了吗?没有存款,没有能力又该怎么办?什么时候才是找工作的好时机呢?我们来一起探讨一下!

一、疫情对整体行业的影响

妈妈的朋友41、首先我们先来分析一下疫情对招聘和应聘的影响到底有哪些方面?这样我们才能够根据行业和个人的情况来进一步分析"好时机"。

妈妈的朋友42、疫情对行业的影响:凡事有多人聚集的任何行业或工作模式目前都是不允许的。所以由此大家可以看到交通行业、旅游业、餐饮业、商场(非超市)、学校、工厂这些都有大量人员聚集的行业受到的冲击和影响是最大的。

3、但是这些行业的影响都只是暂时的,不是永久的。只要能撑住这前半年,应该都会慢慢好转的。什么时候彻底恢复,主要看国内和全球疫情的影响和控制。如果熬不到半年或者疫情很难得到有效的控制,那么因为大家都担心被影响,可能这些人员聚集性行业的影响就是长期而不是短期的了。

疫情过后,他月薪6000的工作丢了…他却笑了…

妈妈的朋友44、其他非人员密集型行业或者有网上在线业务的企业受到的直接影响并不是很大。但是受制于整体大的经济环境的影响和人员流动受限,也会有间接的影响。整体的招聘和就业不是十分的乐观。

二、在当前背景下,个人如何选择工作发展机会?

1、如果是今年面临毕业的大学生,建议选择工作的时候不要先考虑薪水,可以看看公司的运营平台是否有支持线上的业务。线下线上双平台运作的公司不光是当下,未来也是一个发展趋势,所以最好选择行业"双保险"抗风险能力就可以强一些。

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妈妈的朋友42、如果目前您所在的行业或公司已经支撑不住了,你必须要面临尽快找工作。那可以看是走技术路线、管理路线、培训教育、公务员、非技术路线五种。

√技术路线尤其是IT类行业(产品、运维、开发、测试等)都是可以选择的,对应的这些岗位也都有相应的管理岗,在目前和未来都应该是比较稳健的发展态势,这些行业招聘机会也比较多,选择人才也比较灵活,即使目前不具备这项技术,只要对这个行业感兴趣,年龄不要太大,还是有很多的发展机会的。

√如果您有比较好的教育背景又喜欢和他人分享交流,比较有耐心。中小学的教育有很多线上线下双平台的,未来大家对孩子教育的投资也必然越来越多,好的优秀的老师还是能有非常长远的发展的。

√公务员也会比较稳定,主要看人脉资源和其他,能守得住是最难的。

妈妈的朋友4√非技术路线那就是大家不要怕太辛苦,这些和我们生活相关的工作还是非常需要的。

工作职业本身没有高低贵贱,好坏美丑,关键是看我们的兴趣,能力和相关的资源。只要肯付出,愿意努力,没有找不到工作的。

三、什么时候才是找工作的好时机呢?

1、确定好目标,不要左摇右摆,如果很茫然,最好找一个有经验的,有一定分析头脑的朋友聊一聊,无论是初涉职场还是要转行,一定要慎重选择!目标确定好比什么都重要!

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2、 分析自己的背景、条件、资源,整合各种应聘时所需要的相关储备。暂时不具备条件又想要去从事的,可以选择先提升自己的能力,再去就业。对于条件已经满足的,建议在当前情况都不十分明朗的情况下,只要公司发展平台稳健,发展机会比较大,不要太多考虑待遇和薪资为好。

3、 这是疫情突袭的一年,也是拉开差距的一年。我相信很多人通过疫情,更加热爱工作,热爱生活,也更加懂得能力的重要性。那就努力打造核心竞争力,让自己有可持续的竞争力,拥有一技之长,变得不可替代,更加有话语权。待疫情结束,正值春暖花开求职季,相信一份好工作正等着你。

妈妈的朋友44、当下就可以开始准备,机会随时都有,只要我们准备好了,随时都是好机会!

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疫情过后,愿你自信地面试;自信地工作;自信地生活。机会总是留给有准备的人,行动起来,不断提升自我,做求职者中那10%成功的人。

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