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如何和老板提加薪的要求?这/3点加薪秘诀才-更[容r易涨得~m快涨得多

时间:2020-04-06 22:32 来源: 重庆118百科知识网 网址: 6ea2.com 编辑:小多

升职加薪是每一个职场人所期盼的。对于谈加薪也是没有什么不好意思的。

但是在这个过程中一定要注意方式方法,才能让你跟老板提加薪的要求变得更加的合理,老板同意的机会会更大。

每个职场人都渴望自己可以顺利的升职加薪。职场是一个利益交换的场所,毕竟薪水直接代表一个人的工作价值,同时每个人出来工作就是为了赚钱,也是基本的生活需求。

妈妈的朋友4职场人与老板谈一谈加薪的问题无可厚非。

妈妈的朋友4但如何与老板谈加薪胜算大,如何能打动老板,其实还是有很多技巧的。

妈妈的朋友4一.其实往往很多人与老板谈加薪常见两种结果:

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1. 老板同意,但是心情不爽,给你安排更多的工作。

毕竟你让老板加薪,虽然你干的事情或者工作创造的价值也是值得加薪的薪水。

妈妈的朋友4但是你以前一直都是原来的工资,照样也能干这么活,意味着就是给老板割肉。

妈妈的朋友4对于自己钱少了,相信没有谁心理会痛快的。老板为了自己内心中感觉的不亏,就会给你安排更多的工作。

2. 老板不同意,你心情不爽,决定辞职。

你觉得你创造的价值已经超过了老板付给你的薪水。

妈妈的朋友4你对老板提了加薪,但是老板又不同意。

对于加薪没有成功,你心理也是不爽,就决定用离职来报复老板。

不给这样抠门的老板干活,宁可再找一份工作。

妈妈的朋友4难道在与老板谈加薪的过程当中就没有两全其美之策吗?

老板也十分乐意,你也拿到你想要的工资待遇。

妈妈的朋友4其实我也是在谈加薪上吃过亏:我在第一份工作的时候,因为当初经验太少,加薪没加成,反而把老板也得罪了,落了一个被辞退的下场。

想想当初也是傻,刚好那段时间工作非常的忙,几乎每天不是加班就是加班,不要说加班费了,连个补贴也没有。对于这样的事情,公司的同事们都十分的不满,就大家商量着要找老板要求加薪水。被同事们的一挤兑,又因当时年轻气盛,好面子,还真的的直接跑过去找老板谈加薪的问题。但是和老板没聊几句,就聊崩了,我也是冲动的说,要是不加薪就不加班。结果老板直接让我卷铺盖走人。后来想想直接当时也是傻,被同事们当了枪使,真的不能怪别人,自己作死有什么办法。

所以说去和老板谈加薪一定要有技巧,找准时间,才会更有效。那如何谈加薪会更有效呢?

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妈妈的朋友4二.提前打预防针,让老板有心理准备

作为职场人要去和老板谈加薪的时候,最好能够提前给老板打打预防针,让你去找老板谈加薪不突兀,也让老板有一定的心理准备。

妈妈的朋友4要知道,老板有了心理准备会更加容易与你讨论这个问题。很好理解自己在一些事情上,有一定的心理准备更加容易接受事情。

那如何给老板打预防针呢?

比如说:有意无意的谈论一下行业中工资水平已经涨了多少了,感叹一下自己的工资,真的是连养家糊口都难了等等。

这样的暗示,老板多多少少就会明白那么一点,到时候你再去与老板谈的时候,老板已经思考过了,这样更容易你们的交谈过程。

妈妈的朋友4三.要学会造势,让自己谈薪有借口

作为聪明的人,即使要钱也要有借口,这样能够避免自己的尴尬,让老板不看轻,造势就是为人给自己找这个借口。

可能有人就会问了,那什么是造势?比如说私底下散布一些谣言,竞争对手公司要挖人等等。

妈妈的朋友4虽然对于这些小道消息,老板不一定真的会相信,但是肯定是会心存疑虑。要的就是这种疑虑。

要知道,要是没有借口和老板谈加薪,老板可能会置之不理。但是有这样的疑虑了,老板就会有所顾虑。这在心理学上有一个名词,叫做:禀赋效应。意思就是说,相对于获得,人们非常不乐意主动放弃已经属于他们的东西。当他们面对不得不放弃属于他们的东西时,他们会对此物品估出相对于原物品来说更高的价格。

所以说,这样子以后,更加容易让老板愿意与你谈这个问题,即使不成功,说不定还能有其他意外之喜。

妈妈的朋友4四.让老板看到加薪会给他带来什么价值

你付出了想要得到回报,对于老板来说,同样也是如此的。老板更懂得用经济学的角度去考虑问题,涉及投资更加考虑回报。

所以,你想要从老板手中得到一些什么,就一定要想要你可以为老板带来什么样的利益,并且这个利益还是要直观可见的。那老板加薪了会给他带来什么回报呢?

比如说:给你加薪了,让其他同事知道,只要努力工作,就会有所回报,能够提升大家的工作热情。

妈妈的朋友4或者是给你加薪了,你会更加死心塌地的为公司工作,提升工作的效率,创造更大的价值。

妈妈的朋友4所以说,在于别人交流的时候,站在对方的角度上考虑问题,更加容易接受事情。

妈妈的朋友4五.谈加薪一定要避免雷区

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妈妈的朋友4其实,谈加薪的时候是非常容易的踩雷的。在谈加薪的时候一定要避免这些雷区,才能让你的谈加薪过程更加的顺利。

首先一定要选择恰当的时机,不要在老板很忙或者有事的时候去谈,因为老板没空。

妈妈的朋友4其次,谈加薪的时候,不要去威胁领导。比如说,用辞职来威胁,对于威胁没人愿意去妥协。

最后,不要没有业绩的时候去谈加薪,因为你没有任何理由让老板加薪。

所以说,在职场中,对于谈加薪没有什么不好意思的。但是一定要掌握技巧和方式,这样才能让谈加薪的更有效。

文/老夏分析师

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