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面试官~问“你能x接受加班吗”?/如何回答j既不加班,又能加c薪呢e?

时间:2020-04-06 22:25 来源: 重庆118百科知识网 网址: 6ea2.com 编辑:小多

朋友说,面试的时候碰上面试官问“你能接受加班吗”,简直就是送命题,难道我们还可以说“不能”吗,明摆着就是要么加班,要么走人的选择。直接说“没问题”怕被坑,正气凛然反问“有加班费吗”,想想还是怂了。求职不易,职场人也不是没底气,这道题有多种解法,稳妥作答,又能不加班,指不定还能加薪。

面试官问“你能接受加班吗”?如何回答既不加班,又能加薪呢?

行业常态下的加班,了解加班制度

朋友小强面试深圳某互联网龙头公司的产品经理岗位,当面试官问”能不能接受长期加班“时,小强笑着反问”程序员还有不加班的吗,干了这么多年,早就习惯了“。看着面试官点头,他接着问”我想了解下公司的加班制度是怎么样“。

如果我们面试的岗位在大行业环境下普遍是要加班的,比如程序员岗位,那面试官问这个问题就是想看我们能否适应岗位工作,我们要是有心在这个岗位干下去,就必须接受可以加班,否则就要考虑转行。同时要反过来了解公司的加班制度,判断公司是否靠谱,尤其是小公司,避免掉坑,天天加班,没有福利,没有加班费,等于被压榨劳动力。如果公司有完善的加班制度,员工辛勤工作能得到回报,加班也并非坏事。

面试官问“你能接受加班吗”?如何回答既不加班,又能加薪呢?

根据实际情况作答,表明工作负责的态度

妈妈的朋友4如果面试的岗位,在大行业环境下并不是说经常需要加班,那面试官问这个问题就有两个角度,一是公司经常加班,二是想判断我们的工作责任感。如果我们本身是加班狂,这道题当然没什么。如果我们加班意愿并非太强烈,那可以从三个角度回应。

1.在有可能的情况下,我提高自己的工作效率,争取不用加班也能完成领导安排的工作;2.有重要项目和紧急工作的情况下,我会加班完成,以工作为主。3.如果天天加班的话,坦白说我会觉得有压力,我会想办法协助团队找出问题,改善天天加班的状态。向面试官表明,我们还是会以完成工作为主,但不能接受天天工作,而是另外想办法解决问题。

面试官问“你能接受加班吗”?如何回答既不加班,又能加薪呢?

结合自身意愿,双向沟通

面试是个双向选择的过程,我们对公司也要进行筛选。如果我们自身不愿加班,或出于各种原因不能经常加班,就不要委曲求全,告诉面试官说“没问题,我可以加班”,不然进入公司干,也呆不了多久,还是得重新找工作。在提出自己会对工作负责的想法后,进一步和面试官进行双向沟通,比如“我想知道公司是经常加班吗”,只要我们自身条件够硬,把实际情况了解清楚,有幸通过面试的话,我们也能够做出合适的判断。

在沟通过程中,可以表露出“我们不抗拒加班,只要工作有必要,加班没问题,但也不能天天加班”的态度,诚恳地交流,这并不会让面试官反感,相反可以让面试官看到我们对工作的底气,也是个加分项。

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